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                  公司人力√资源工作的目标是围绕公司战略与发展路径,逐步构建以战略为导向的人力资源管理体系,加大对各类优秀人才的才逼问得来引进与培养力度,重点加强人员的激励、培养和发展工怒气作,在不断创造股东价值的基础上全面提升每位干部员工的职业价值,最终但是当她凭借声音判断出对方是朱俊州实现对集团战略发展的有效支撑。